FÜR UNTERNEHMEN

Personalsuche und mehr

UNSER EINSATZ BRINGT IHNEN MEHRWERT!

Pharecon ist eine auf den Life Science-Markt spezialisierte Personalberatung mit Mehrwert. Für und mit unseren international tätigen Kunden sind wir seit 2004 erfolgreich.

Unsere Kunden arbeiten langfristig mit uns zusammen. Das liegt daran, dass sie die Erfahrung, die individuelle Betreuung und das Branchen-Know-how von Pharecon zu schätzen wissen.

Wir entlasten professionell ihre Personalabteilung und beschleunigen Prozesse. Wenn Sie eine kompetente Unterstützung Ihrer Personalabteilung suchen – wenden Sie sich an Pharecon, die Personalberatung mit Mehrwert.

Headhunter mal anders: Wir suchen keine Köpfe, wir finden Persönlichkeiten!

UNSERE LEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN:

 
Suche von Fach- und Führungskräften
 
Gezielte Vorauswahl von Kandidaten
 
Personalentwicklung / Führungskräfteentwicklung
 
Interim Management
 
Employer Branding zum Aufbau einer Arbeitgebermarke

PERSONALSUCHE & -AUSWAHL

Als Profis in der Suche von Fach- und Führungskräften profitieren unsere Mandanten mehrfach von der Kooperation mit Pharecon. Wir entlasten ihre Personalabteilung, übernehmen den kompletten Rekrutierungsprozess und bieten eine 24-monatige Garantie auf die fachliche und persönliche Eignung der von uns empfohlenen Kandidaten. Durch unsere Spezialisierung auf den Life Science-Markt erreichen wir mehr Kandidaten in kürzerer Zeit. Von Vorauswahl über Terminkoordination, Kommunikation bis zur Prozesstransparenz - Recruiting mit Pharecon ist stressfrei, zeitoptimiert und erfolgreich.

Neben der Suche geeigneter Mitarbeiter als Permanent Placement bieten wir auch Unterstützung im Interim Management / Interim Placement an. Ihr Unternehmen muss vorübergehend Personalspitzen mit Fachkräften besetzen? Sie haben zeitlich begrenzten Bedarf aufgrund von Unternehmensübernahme, Restrukturierung oder besonderer Projekte? Seit vielen Jahren unterstützt Pharecon seine Mandanten erfolgreich in genau solchen Bedarfssituationen mit spezialisierten Projektmanagern. Dabei können wir auch kurzfristig die Verfügbarkeit geeigneter Kandidaten überprüfen.

LEISTUNGEN BEI DER PERSONALSUCHE:

 
Direktansprache / Executive Search als wichtigster Baustein
 
Active Sourcing in sozialen Netzwerken
 
Empfehlungen aus unserem Netzwerk
 
Online-Stellenanzeigen
 
Berichtswesen über alle Projektphasen
 
24 Monate Garantie auf fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten
Unsere Personalauswahl ist leidenschaftlich!

Was Sie von uns nicht bekommen, ist die bloße Weitergabe von Lebensläufen. Ein Kernpunkt der Leistungen von Pharecon ist die professionelle und empathische Vorgehensweise bei der intensiven Vorauswahl der in Frage kommenden Kandidaten. Diese erfolgt persönlich durch ein methodengestütztes, teilstandardisiertes Verfahren. Erst wenn wir uns sicher sind, die passende Persönlichkeit für eine Position gefunden zu haben, schlagen wir Ihnen diesen Kandidaten als mögliche Besetzung der Vakanz vor. Da wir von der hohen Qualität unseres Auswahlprozesses überzeugt sind, geben wir Ihnen auf die fachliche und persönliche Eignung von Kandidaten 24 Monate Garantie.

PERSONALENTWICKLUNG & EMPLOYER BRANDING

Als Unternehmen sind Sie daran interessiert, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiter begeistert und langfristig an das Unternehmen binden kann. Dazu gehört, dass man seinen Fach- und Führungskräften im Zuge der Personalentwicklung firmenintern Optionen aufzeigt. Pharecon bietet seinen Kunden verschiedene Leistungen im Bereich Führungskräfteentwicklung und Personalentwicklung in Form von Seminaren und Workshops an.

Sie wollen Ihren Mitarbeitern gegenüber Wertschätzung zeigen? Bieten Sie ihnen gezielte Fördermaßnahmen an! Individuell oder in Gruppen, abhängig von Persönlichkeit, Unternehmenszielen und Anforderungen. Gerne erstellen wir für Sie ein unternehmensspezifisches Seminarangebot zur Personalentwicklung.

LEISTUNGEN ZUR PERSONALENTWICKLUNG:

 
Wissenserweiterung und -vertiefung
 
Kommunikation
 
Einwandbehandlung
 
Mitarbeitergespräche effektiv und wirkungsvoll führen
 
Konfliktmanagement
 
Change Management u.a.
Coaching: Profil für Profis

Fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter gezielt und effektiv. Coaching ist die individuelle Unterstützung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter in für sie ungewohnten oder kritischen Situationen. Coachings führen wir vertraulich durch. So ist es möglich, an die Ursache möglicher Probleme zu gelangen und nachhaltige Veränderungen zu erzielen. Fach- und Führungskräfte lassen sich mit ihrem persönlichen Anforderungsprofil erfolgreich und nachhaltig durch Coaching fördern und weiterentwickeln. Die positiven Ergebnisse sind zeitnah spür- und messbar. Unsere Coaches verfügen über eine zertifizierte Ausbildung nach den Vorgaben des DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching).

Teamentwicklung: Gute Solisten bilden eine Top-Mannschaft

Optimieren Sie interne Teamprozesse und qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter. Die Leitung von Teams und ein effizientes Konfliktmanagement spielen in vielen Arbeitsbereichen eine große Rolle. Teams funktionieren auf Dauer nur selten konfliktfrei. Ihre Führung ist eine Herausforderung, die Verantwortungsbewusstsein und Willensstärke erfordert. Selten reguliert sich ein Team von selbst, sodass Reibungsverluste entstehen. Dies kann ein Unternehmen teuer zu stehen kommen.
Es ist eine Führungsaufgabe, Konflikte zu lösen, Arbeitsgruppen zu Teams zu machen und diese zu optimaler Leistung zu motivieren. Die Optimierung eines Teams beginnt mit der Bestandsaufnahme von Rollen und Strukturen. Dazu werden die Beziehungsnetzwerke innerhalb des Teams, Teamrollen und Qualifikationsprofile der Mitglieder analysiert. Aus der Reflexion der Rollen und der Qualifikationsprofile werden alle mit dem Teamerfolg zusammenhängenden Aufgaben optimiert.

Mediation: Man kann doch über alles reden!

Wo Menschen zusammenarbeiten, treffen individuelle Persönlichkeiten mit ihren subjektiven Wahrheiten und Interessen aufeinander. Daraus können Konflikte entstehen, die Auswirkungen auf die Motivation und Produktivität des Teams haben. Neben Lösungsansätzen wie Coaching, Training und Teamentwicklung eignet sich gerade für diese Fälle die Wirtschaftsmediation. Sie ist ein strukturiertes, kostengünstiges Verfahren, das verbindliche und für die Zukunft tragfähige Lösungen erzeugt. Kernstück der Wirtschaftsmediation ist die Klärung der subjektiven Wahrheiten und Interessen der Beteiligten. Mediation ermöglicht gegenseitiges Verständnis und schafft die Grundlage für ein zukünftig positives Klima. Schonen Sie Ressourcen, Zeit und Geld und fördern Sie die Beziehung zu Kunden, Geschäftspartnern sowie Ihren Mitarbeitern.

Employer Branding: Spaß, Anerkennung und jede Menge Kaffee

Ihr Unternehmen ist einzigartig? Kommunizieren Sie es! Faszinieren Sie Ihre Mitarbeiter. Wer Employer Branding richtig versteht, kommuniziert authentisch und aufrichtig – so entsteht mittelfristig aus Employer Branding auch eine Employer Brand / Arbeitgebermarke. Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen, ihn als einen Ort empfinden, an dem man gerne Leistung erbringt? Eine Analyse unserer Spezialisten zeigt vorhandenes Optimierungspotenzial auf. Employer Branding betrifft alle Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreifen kann, um die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter zu erhöhen und sich gegenüber Talenten als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Ein besseres Betriebsklima erhöht die Leistungsbereitschaft und erleichtert die konstruktive Herangehensweise an Konflikte. Nachhaltiges Employer Branding kann den Wert eines Unternehmens auf unterschiedliche Weise steigern. Wer die passenden Talente anzieht, setzt Ressourcen effektiv ein und erlebt weniger Fluktuation. Zufriedene Mitarbeiter sind die besten Markenbotschafter. Für Ihre Leistungen und für Sie als attraktiven Arbeitgeber! So verschaffen Sie sich mittels Employer Branding einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil.

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Das Team von Pharecon bietet exakt auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse zugeschnittene Lösungen. Jeder Mitarbeiter setzt sich persönlich für Ihre individuelle Anfrage ein.

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